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『台湾人採用のTAREC』、初開催イベントに優秀人材60名が殺到〜参加者満足度90%超、日本企業との「出会い」を創出〜

韓国人材採用支援サービス「KOREC」で国内トップクラスの実績を誇る株式会社ビーウェルインターナショナル(本社:大阪府大阪市、代表取締役:大亀 雄平)は、2025年8月2日、台湾・台北市にて、台湾の高度人材に特化した日本就職イベント『TAREC MeetUP』を初開催したことをお知らせします。

 

◼︎ 開催の背景

深刻化する国内の労働力不足と、グローバル化への対応は、今や日本企業の持続的成長に不可欠な経営課題です。当社はこれまで、韓国の優秀な若手人材と日本企業を繋ぐプラットフォーム「KOREC」を通じて、2万人以上の求職者データベースを構築し、数多くの採用成功事例を創出してまいりました。

 

その中で、次なる一手として着目したのが台湾です。

高い日本語能力、親日的な国民性、そしてITやマーケティング、エンジニアリング分野における優れた専門スキルを持つ台湾の若手人材は、日本企業にとってまさに「宝の山」です。この大きな可能性を確信し、2025年2月、KORECで培った採用支援ノウハウを台湾市場に最適化させた新サービス「TAREC」を始動。今回の『TAREC MeetUP』は、その記念すべき第一歩として開催する運びとなりました。

 

◼︎ 熱気に満ちた当日の様子と参加者の声

イベントの幕開けは、日本から参加したメーカー、IT、サービス、コンサルティング業界の4社によるプレゼンテーションセッション。各社が事業戦略やグローバルなキャリアの可能性を提示すると、参加した60名の台湾人求職者は熱心に耳を傾け、会場は真剣な熱気に包まれました。

 

続くインタラクティブな座談会では、求職者がグループに分かれ、企業のテーブルを10分ごとにローテーション。企業の採用担当者と求職者が直接対話し、相互理解を深める貴重な機会となりました。

説明会だけでは伝わらない社風や働きがいについて具体的な質疑応答が活発に行われ、各テーブルでは時折笑い声も交じるなど、和やかかつ有意義なコミュニケーションが展開されました。

 

イベントの最後には、双方の合意に基づき、希望者を対象とした個別選考会も実施。

即日内定の可能性も視野に入れた、スピーディーかつ質の高いマッチング機会を創出しました。

 

 

◼︎ 参加した台湾人求職者の声(一部抜粋)

淡江大学 男性:

「普段はなかなか接点のない多様な業界の企業から直接お話を聞け、視野が大きく広がりました。ネットの情報だけでは分からない各社のリアルなビジョンに触れられ、日本でのキャリアの可能性を具体的に描けました。」

 

国立台湾大学 女性:

「日本で働くことへの憧れはありましたが、今日のイベントでその気持ちが『覚悟』に変わりました。社員の方々の温かい人柄に触れ、ここで挑戦したいという想いが強くなり、就職活動への大きな勇気をもらいました。」

 

社会人 男性:

「座談会で企業の採用担当者とカジュアルな雰囲気で話せたのが、何よりの収穫です。求めている人物像や社風を肌で感じることができ、一方的な説明会とは全く違う、深い企業理解に繋がったと感じています。」

 

◼︎ 主催者コメント

株式会社ビーウェルインターナショナル 代表取締役 大亀 雄平

 

今回の『TAREC MeetUP』の成功を足がかりに、弊社では、今後も台湾の主要都市で定期的に本イベントを開催してまいります。

さらに、オンライン面談のサポート強化や、入社後の定着支援プログラムの導入も視野に入れ、日本企業と台湾の高度人材双方にとって、最高の出会いを創出します。

韓国人材採用支援「KOREC」と台湾人材採用支援「TAREC」。

両サービスを通じて、日本企業の喫緊の課題であるグローバル人材確保に対し、唯一無二のソリューションを提供し、「アジアの高度外国人材採用なら、ビーウェルインターナショナル」と第一想起されるリーディングカンパニーを目指してまいります。

 

◼︎ 社名

社名 :株式会社ビーウェルインターナショナル

所在地 :大阪府大阪市中央区南船場3丁目10-1 仮谷ビル4F

代表取締役 :大亀 雄平

設立 :2020年7月

資本金 :150,510,000円(資本準備金含む)

事業内容 :

1.韓国人・台湾人の人材紹介事業

2.韓国人・台湾人採用に特化したコンサルティング事業

3.韓国現地法人ビーウェルコリアのマネジメント事業

4.その他、上記に付帯する事業

TAREC WEBサイト:https://tarec.com.tw/

KOREC WEBサイト:https://bwell-i.com/korec/