韓国人社員のオンボーディングで失敗しないための完全ガイド
韓国人材を「採用できたから成功」とは限りません。日本語がある程度できても、職場文化やコミュニケーションの違いに戸惑うことが多くあります。だからこそ、採用後の“オンボーディング”が重要です。しっかりとした準備とフォローは、韓国人人材の定着率の向上だけでなく、チーム全体の生産性や信頼関係の構築にもつながります。今回の記事では、韓国人人材を迎える企業が押さえておきたい、オンボーディング時のポイントをご紹 […]
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就活
自己PRが上手な韓国人材ー面接での対策と定着率を上げるポイント
韓国では「自分を売り込む」スキルが重要視されるため、面接では積極的にアピールする人が多い傾向があります。日本人とは異なる国民性なので、面接時に実力以上に見えてしまうこともあります。本記事では、韓国人候補者の面接時に「本当に実力があるのか」を見極める方法と、採用後の定着率を向上させるポイントについて解説します。 韓国人の自己PR力の背景 韓国の就活文化では、自己PRやプレゼンテーション能力が非常に重 […]
大学人気学部・学科紹介④グローバル人材の育成に強い国際学部
韓国の国際系学部（国際関係・グローバルビジネス系など）を卒業した人々は、英語や日本語などの語学力に加え、国際的な視野、異文化対応力を備えており、日本企業の海外展開や多国籍チームの運営において貴重な人材となります。本記事では、韓国の大学の人気学科シリーズとして引き続き、韓国の国際系学部を持つ主要大学の特徴やカリキュラム、卒業生の進路、採用におけるポイントを詳しく解説します。 韓国の「国際系学部」とは […]
説明会でアピールするポイントがわかる⁉︎韓国人材が今企業に求める働き方
最近、韓国の労働者の中で約70%以上の人が週4日勤務制度に賛成という記事が上がっていました。以前公開した記事の内容にもありますが、韓国のMZ世代の中でワークライフバランスを重視する傾向が強まっており、休日が週3日となるのは非常に魅力的なようです。今回の記事では、韓国人材の仕事、職場に対する意識傾向をリサーチし、日本企業が韓国人材にアピールできるポイントとは何かを探っていきたいと思います。 多くの若 […]
大学人気学科紹介③：：Kファッション人材の宝庫？服飾・デザイン学科とは
Kファッションは、今や世界のトレンドを牽引する存在として注目を集めています。その躍進を支える原動力の一つが、韓国の大学における独自の服飾・デザイン教育です。 本記事では、韓国の大学の人気学科シリーズとして引き続き、韓国の大学の服飾・デザイン学科を特集します。当学科ではファッション人材をどう育てているのでしょうか？人材育成の現状を詳しくご紹介します。 新しいジャンルとして確立するKファッション 出典 […]
日韓の働き方比較から紐解く 韓国人材の志望意識醸成に必要なこと
本記事では、日韓の働き方の特徴を比較し、採用広報時に何をアピールすべきことや韓国人材採用後の具体的なサポート対策について紹介します。韓国人材が日本企業に対して「この会社に入りたい」という志望意識醸成のヒントになることでしょう。 日韓の働き方課題と対策 労働時間の短縮とフレキシブルな勤務形態 韓国では、2018年から労働時間の上限が週68時間から52時間に短縮される法律が施行されました。この改革は、 […]
韓国MZ世代が望む働き方
韓国のMZ世代の会社員のうち、49.3%の会社員が「現在の職務に満足できない」と回答したとの記事がありました。日本でもしばしば取り上げられている若手層の働き方についてですが、韓国のMZ世代はどのような点に不満があり、望む会社とは何か、を今回の記事では探っていきます。 ※韓国ではMZ世代（M世代＋Z世代）という表現が多用され、引用記事内ではMZ世代という言葉が使われていますが、本記事では若者（青年層 […]
アジア最下位⁉︎MZ世代の本音は⁉︎韓国のリモートワーク事情
コロナウイルスの大流行以降、世界中の企業でリモート勤務の需要が一気に高まりました。ただ、国によってコロナ収束後のリモートワーク普及率には差が出てきているようです。韓国では日本と同じように出社が増えているのか、それともIT先進国としてリモートワークを維持しているのでしょうか。MZ世代のリモートワークへの本音なども合わせて紹介していきます。 韓国でのリモートワークの現状 ハンギョレ新聞によると、202 […]
韓国の都市青年団派遣制が充実 地方移住への意識
近頃、韓国では都市部から地方に移住する若者が現れ始めているといいます。ソウル一極集中が知られている韓国ですが、なぜ若者の地方移住が増えているのでしょうか。この記事では、実際に韓国で行われている青年プログラムや、そのプログラムをきっかけに地方で起業した若者の例を挙げてみようと思います。 なぜ地方へ？若者地方移住が進む背景 若者が都市部から地方へ移住をする理由としてさまざまな背景が考えられますが、ここ […]
韓国の行政区分から紐解く韓国地域別産業の特徴
韓国にはどのような産業地域があるかご存知でしょうか。総人口の約18%が集中しているソウルをはじめとして、プサンやテグといった大都市に目が向けられがちですが、ソウル以外の地域にも歴史・経済・国民性などさまざまな特徴があります。今回は大都市だけではない、韓国の地域別の特徴の中でも産業分野を中心に皆様に知っていただきたく、ご紹介させていただきます。 韓国の行政区分 まずは韓国の都市名の行政区分について紐 […]