韓国の“名前文化”を知る注意したい職場での呼び方のマナー
韓国の芸能界では、同姓同名の俳優が多数存在するため、ニュースや検索で混同されることも少なくありません。K-POPアイドル界でも、同じ名前のメンバーが集まって歌を披露する企画が行われるほどで、「ジェヒョン」「ジミン」「ユナ」といった共通の名前が多く見られます。 これは韓国の名前文化の特徴の一つで、名字の種類が限られ、下の名前のバリエーションも多くはないため、同じ名前が自然に生まれやすいのです。 本記 […]
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異文化コミュニケーション
実はこんなに違う？日本と韓国のビジネスマナーを比較！
文化や価値観の違いは、日常の細やかな場面に現れます。特にビジネスの場では、挨拶や名刺交換、会議での席順からメールやチャットの書き方まで、国ごとに異なるルールや習慣が存在します。こうした違いを理解せずに仕事を進めてしまうと、意図しない誤解やコミュニケーションの壁を作ってしまう事につながることもあります。逆に、双方の文化を尊重しながら柔軟に対応できれば、信頼関係を築きやすくなるでしょう。 本記事では、 […]
韓国人社員のオンボーディングで失敗しないための完全ガイド
韓国人材を「採用できたから成功」とは限りません。日本語がある程度できても、職場文化やコミュニケーションの違いに戸惑うことが多くあります。だからこそ、採用後の“オンボーディング”が重要です。しっかりとした準備とフォローは、韓国人人材の定着率の向上だけでなく、チーム全体の生産性や信頼関係の構築にもつながります。今回の記事では、韓国人人材を迎える企業が押さえておきたい、オンボーディング時のポイントをご紹 […]