韓国の大学祭事情：Z世代が熱狂する青春の一大イベント
韓国の大学祭は、学生生活を象徴する一大イベントの特別な舞台として位置づけられています。主に春の5月と秋の9月に開催されるこの祭典では、キャンパス全体が活気あふれる祝祭空間へと変貌します。華やかなステージや創造性豊かな企画が織りなすその独自の文化は、韓国の若者文化を象徴する存在として、国内外から大きな注目を集めています。本記事では、韓国の大学祭の特徴や歴史、昼夜で異なるプログラムの魅力、さらに現代に […]
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外国人採用
日本で働く韓国人人材はどの業界で活躍しているのか？業界別に見る採用のヒント
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）が2025年11月に発表した報告書によると、日本で働く韓国人は約7万5,000人にのぼり、卸・小売業や宿泊・飲食業での就業が多い一方、情報通信分野での割合が高い点も特徴とされています。こうした傾向から、日本における韓国人人材の活躍領域が見えてきます。本記事では、業界別の特徴と採用のヒントを整理します。 韓国人人材が多く活躍する業界 日本で働く韓国人の […]
採用・職場コミュニケーションに活かす実践ガイド ―文化施設・日常チェーン店から読み解く、韓国人の生活と価値観
韓国人材との円滑なコミュニケーションや、働きやすい職場環境の構築には、文化的背景への理解が欠かせません。本記事では、「韓国の文化施設」と「日常的に利用されるチェーン店」という2つの視点から、韓国人の価値観や生活文化を紐解きます。採用担当者の皆さまが、面接時の対話や入社後の定着支援に活かせるヒントとしてご活用いただければ幸いです。 韓国の文化施設 ー歴史・芸術・教育への深いつながり ① 文化が日常の […]
韓国就職事情と日本就職が増える理由
近年、日本で働く韓国人の数は増加傾向にあります。2017年には約2万人だった就労ビザ取得者は、2023年には約7万人規模に達したとされており、日本就職は韓国人にとって現実的なキャリア選択の一つになりつつあります。この動きを単なる「海外志向の高まり」と捉えるのは不十分です。実際には、韓国国内の就職市場の構造変化と、それに伴う若者のキャリア観の変化が大きく影響しています。本記事では、韓国若者の就職事情 […]
【韓国の大学教育トレンド】産業直結型人材育成が採用市場に与える影響
近年、韓国の大学教育が産業ニーズや就職を意識した実践型の教育に変わってきています。政府や企業などと連携して設置されている契約学科に加えて、インターンシップやプロジェクト型の授業など、在学中から実務経験を積む仕組みが広がっています。 こうした変化の背景には、若年層の就職競争の激化やデジタル化・産業構造の転換があり、学生自身も早期からキャリアを具体的に設計する傾向が強まっています。本記事では、韓国の大 […]
採用担当者必見！韓国人人材の留学ビザと経験の見分け方
皆さんは、日本に滞在できるビザの種類にどんなものがあるかご存知でしょうか。韓国人人材の履歴書を見ると、留学やワーキングホリデーなど、さまざまな形で日本に滞在しているケースがあります。しかし、ビザの種類によって学んだ内容や経験の深さは大きく異なります。 今回の記事では、履歴書だけでは見えにくい、日本での滞在ビザの種類とその特徴を紹介します。ビザ制度を理解しておくことで、学生がどのような経験を積み、ど […]
韓国の若年層就職空白期と雇用ミスマッチの現状
韓国では、若年層の「就職空白期（就職浪人期間）」と雇用ミスマッチの深刻化が社会的課題となっています。韓国経済人協会（韓経協）が2025年に実施した調査によると、15～29歳の青年1,020人のうち66.7％が就職空白を経験しており、そのうち39.0％が6カ月以上にわたって就職が決まらない状況にあると回答しました。つまり、10人中7人が何らかの就職空白を経験している計算となります。 本記事では、この […]
採用担当者が知っておくべき最新動向ー韓国で存在感を高める日本企業
韓国市場では、近年さまざまな日本企業が注目を集めています。食品や小売からファッション、さらにはフィンテックまで、幅広い業界で日本ブランドが韓国で受け入れられ始めています。これらの動きは単なるビジネスチャンスにとどまらず、韓国人が日本企業や日本文化にどのような期待を抱いているかを理解する手掛かりとなり、採用活動にも応用できる知見となります。 本記事では、韓国市場での日本企業の成功事例をもとに、韓国の […]
日本企業が知っておきたい韓国人材の本音と定着支援のヒント
韓国人をはじめとする外国人社員の定着率は、日本企業にとって大きな課題です。せっかく採用しても早期離職につながれば、企業にとっても本人にとっても損失になります。特に韓国人のMZ世代は「ワーク・ライフ・バランス」や「キャリア形成への納得感」を重視する傾向が強く、日本的な「終身雇用」や「空気を読む文化」だけでは長期的なモチベーションを維持しにくいのが現状です。本記事では、日本で働く外国人の調査データや韓 […]
無料カフェ・健康・海外志向…韓国MZ世代の自分磨き
韓国のMZ世代は、学業や仕事に忙しい日々の中でも、自分磨きの時間を大切にしています。美容やファッションだけでなく、運動や語学、資格取得など多方面に取り組み、常に新しい自分を模索しています。今回の記事では、私が韓国で留学やワーキングホリデー、社会人として生活する中で見た、リアルな韓国の日常を紹介します。 積極的な学習意欲が身についている学習スタイル 韓国はこれまでご紹介したように幼少期から教育熱が高 […]