韓国の大学祭事情：Z世代が熱狂する青春の一大イベント
韓国の大学祭は、学生生活を象徴する一大イベントの特別な舞台として位置づけられています。主に春の5月と秋の9月に開催されるこの祭典では、キャンパス全体が活気あふれる祝祭空間へと変貌します。華やかなステージや創造性豊かな企画が織りなすその独自の文化は、韓国の若者文化を象徴する存在として、国内外から大きな注目を集めています。本記事では、韓国の大学祭の特徴や歴史、昼夜で異なるプログラムの魅力、さらに現代に […]
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日本就職
日本で働く韓国人人材はどの業界で活躍しているのか？業界別に見る採用のヒント
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）が2025年11月に発表した報告書によると、日本で働く韓国人は約7万5,000人にのぼり、卸・小売業や宿泊・飲食業での就業が多い一方、情報通信分野での割合が高い点も特徴とされています。こうした傾向から、日本における韓国人人材の活躍領域が見えてきます。本記事では、業界別の特徴と採用のヒントを整理します。 韓国人人材が多く活躍する業界 日本で働く韓国人の […]
【韓国の大学教育トレンド】産業直結型人材育成が採用市場に与える影響
近年、韓国の大学教育が産業ニーズや就職を意識した実践型の教育に変わってきています。政府や企業などと連携して設置されている契約学科に加えて、インターンシップやプロジェクト型の授業など、在学中から実務経験を積む仕組みが広がっています。 こうした変化の背景には、若年層の就職競争の激化やデジタル化・産業構造の転換があり、学生自身も早期からキャリアを具体的に設計する傾向が強まっています。本記事では、韓国の大 […]
韓国・ソウルでの説明会や面接出張で役立つ便利手帳
東京から飛行機で約2時間半、時差もなく、スムーズに移動できる韓国。首都であるソウルでの面接やキャリアイベントなどを予定している方にとって、渡韓前に基本的な現地情報を把握しておくことは重要です。本記事では、初めてのソウル出張でも安心して臨めるよう、ソウルの基本的な移動手段やおすすめアプリ、コミュニケーションのポイントなどをコンパクトにまとめました。 ソウルの基本情報 近郊の空港 ソウル近郊には、目的 […]
韓国で若者の「運転免許離れ」が加速？ その背景と新しい価値観
かつて韓国の若者にとって、大学修学能力試験（スヌン、수능）後の運転免許取得は社会に出るための「通過儀礼」とされてきました 。しかし近年、その常識は大きく変わりつつあります。運転免許の新規取得者、特に若年層が顕著に減少しており、その背景には単なる経済的な問題だけでなく、都市インフラの発達やライフスタイルの変化などが複雑に絡み合っています。本記事では、統計データから見る韓国の若者の運転免許離れの実態や […]
韓国人材の心を掴む！成功する面接の秘訣
日本企業での活躍を目指す韓国人材との面接を、より魅力的にしたいとお考えの採用担当者の皆様へ。就職活動中の韓国人材の間では、日本企業で働くことに対する関心が年々高まっており、日本企業ならではの安定性や専門性、丁寧な育成制度などに魅力を感じている学生が多く見られます。本記事では、そうした韓国人材との面接において、企業の魅力を最大限に伝え、韓国人材に響く言葉や対応のヒントをわかりやすく解説していきます。 […]
韓国で公務員離れが加速中？若手離職の実態
かつて「安定した職業」として韓国の若者に絶大な人気を誇った公務員ですが、近年その魅力に陰りが見え始めています。年収は一見すると安定しているように見えるものの、大企業や成長産業との比較で見劣りし、若年層を中心に志望者は年々減少傾向にあるといいます。特にMZ世代の若手公務員からは、給与の低さに加えて、画一的なキャリア管理や柔軟性のない働き方、評価制度への不満の声が多く聞かれ、早期離職が相次いでいます。 […]
韓国MZ世代が関心を寄せる「企業の社会的責任」とは？
近年、韓国では、企業のCSR（企業の社会的責任）やESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みに対する関心が高まっています。特に、1980年代半ば〜1990年代前半生まれの「ミレニアル世代」と、1990年代後半〜2000年代前半生まれの「Z世代」を合わせた「MZ世代」と呼ばれる若年層の間で、こうした傾向が強まっているようです。 これまで企業を評価する際に重視されてきたのは、給与や福利厚生、企業の知 […]
韓国人材から注目される⁉︎求人情報に盛り込むべき5つのポイント
現在、日本では有効求人倍率が高く、採用難に直面する企業が増加しています。一方、韓国国内では求人倍率が低迷し、特に若年層を中心に「日本で働きたい」と考える人材が増えています。 こうした背景を踏まえ、本記事では韓国人材から注目される求人情報を作成するための5つのポイントをご紹介します。求人情報を工夫することで、優秀な韓国人求職者からの応募を獲得し、グローバル採用を一歩リードしましょう。 入社後のキャリ […]
2030年には最大約79万人不足!? 日本のエンジニア不足を救う韓国人材
近年、人工知能（AI）は急速に発展し、ビジネスや社会のさまざまな分野で活用が進んでいます。韓国においても、政府の積極的な政策や企業の戦略的な取り組みにより、AI市場の成長が加速しています。本記事では、韓国におけるAI市場の発展と政府の取り組み、具体的な活用事例、さらには日本での就職を目指す韓国のエンジニアの増加傾向について詳しく解説します。 AI市場の発展と政府の取り組み 政府による法制度・規制の […]