MONTH

2026年4月

採用・職場コミュニケーションに活かす実践ガイド ―文化施設・日常チェーン店から読み解く、韓国人の生活と価値観

韓国人材との円滑なコミュニケーションや、働きやすい職場環境の構築には、文化的背景への理解が欠かせません。本記事では、「韓国の文化施設」と「日常的に利用されるチェーン店」という2つの視点から、韓国人の価値観や生活文化を紐解きます。採用担当者の皆さまが、面接時の対話や入社後の定着支援に活かせるヒントとしてご活用いただければ幸いです。 韓国の文化施設 ー歴史・芸術・教育への深いつながり ① 文化が日常の […]

韓国就職事情と日本就職が増える理由

近年、日本で働く韓国人の数は増加傾向にあります。2017年には約2万人だった就労ビザ取得者は、2023年には約7万人規模に達したとされており、日本就職は韓国人にとって現実的なキャリア選択の一つになりつつあります。この動きを単なる「海外志向の高まり」と捉えるのは不十分です。実際には、韓国国内の就職市場の構造変化と、それに伴う若者のキャリア観の変化が大きく影響しています。本記事では、韓国若者の就職事情 […]

韓国eスポーツ文化が育てるデジタル人材とは?日本企業が採用で注目すべき理由

韓国では、eスポーツが単なる娯楽ではなく「文化・産業」として定着しています。特に10〜20代のライフスタイルに深く浸透し、若者の価値観やキャリア志向にも影響を与えています。 昨年、『League of Legends World Championship』では韓国チームT1が優勝し、史上初の大会3連覇を達成しました。また、同チームのFaker選手は韓国のスポーツ勲章を受章し、eスポーツ選手として初 […]