韓国人採用で注目すべき強みー組織適応力はどこで磨かれているのか
近年、日本企業において韓国人学生の採用が着実に広がっています。語学力やITスキルといった分かりやすい能力に加え、「仕事のスピードが速い」「タフで粘り強い」「組織の中での立ち回りがうまい」といった評価が聞かれることも少なくありません。こうした特性は、個人の性格や気質だけで説明できるものではなく、学生時代にどのような教育環境に身を置いてきたかと深く関係しています。その代表例が、韓国の大学教育において中 […]
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