【韓国人材の採用企業インタビュー】株式会社Ubicomホールディングス様
株式会社Ubicomホールディングスは、「人」×「技術」で革新的なITソリューションを創造するビジネスイノベーションカンパニーとして、テクノロジーコンサルティング事業とメディカル事業を展開され、主に医療・金融/公共・自動車・製造/ロボティクス領域におけるDX支援、最先端技術を活用したソリューションサービスの開発・提供されている企業様です。これまでKORECを通じて韓国人材を3名採用されています。イ […]
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株式会社Ubicomホールディングスは、「人」×「技術」で革新的なITソリューションを創造するビジネスイノベーションカンパニーとして、テクノロジーコンサルティング事業とメディカル事業を展開され、主に医療・金融/公共・自動車・製造/ロボティクス領域におけるDX支援、最先端技術を活用したソリューションサービスの開発・提供されている企業様です。これまでKORECを通じて韓国人材を3名採用されています。イ […]
近年、韓国の若者の間で海外就職を志向する動きが活発化しています。韓国産業人力公団のデータによると、2023年の海外就職者のうち29歳以下が4,314人と、全体の約79%を占めています。 本記事では、最新のデータと情報をもとに、彼らが海外を目指す理由を「就職難と賃金格差」「教育の影響」「政府支援」「海外労働環境」という4つの観点から解説します。この傾向を知ることで、グローバル人材市場の変化について考 […]
先日、韓国で18歳未満の子供のいる既婚女性のうち、出産や育児などの負担によって仕事を諦めた経験がある人が22.7%という記事を見つけました。韓国では、子育てなどが要因となり仕事を辞める女性を意味する「キャリア断絶女性」という単語も一般的に使われているようです。一方で、日本就職を望む韓国人学生の中にも多くの韓国人女性がいらっしゃいます。そのような方々が長く日本で働けるよう、日韓企業の女性キャリア形成 […]
韓国人の成人男性に義務付けられている兵役制度。韓国人を採用する企業の採用担当者が知っておくべき基礎知識を分かりやすくまとめました。韓国人社員のキャリアやライフプランへの理解を深める一助として、ぜひお役立てください。 韓国の兵役制度とは 韓国では、すべての成人男性に兵役の義務が課される「徴兵制度」が存在します。韓国と朝鮮民主主義人民共和国(北朝鮮)は1950年に朝鮮戦争を経験し、1953年に休戦協定 […]
最近、韓国の労働者の中で約70%以上の人が週4日勤務制度に賛成という記事が上がっていました。以前公開した記事の内容にもありますが、韓国のMZ世代の中でワークライフバランスを重視する傾向が強まっており、休日が週3日となるのは非常に魅力的なようです。今回の記事では、韓国人材の仕事、職場に対する意識傾向をリサーチし、日本企業が韓国人材にアピールできるポイントとは何かを探っていきたいと思います。 多くの若 […]
2002年の韓国ドラマ『冬のソナタ』が日本で大ヒットして以降、日本では多くの韓国ドラマが放送、配信されてきました。当時から”韓ドラ好き”として、数多くの韓国ドラマに触れてきた人もいるでしょう。さらにここ数年、日韓双方が製作するドラマに、それぞれの国の俳優が出演する日韓俳優の交流が盛んに行われています。今回は、日本の作品に出演する韓国人俳優、そして韓国作品に出演する日本人俳優を中心に、最新トピックを […]
Kファッションは、今や世界のトレンドを牽引する存在として注目を集めています。その躍進を支える原動力の一つが、韓国の大学における独自の服飾・デザイン教育です。 本記事では、韓国の大学の人気学科シリーズとして引き続き、韓国の大学の服飾・デザイン学科を特集します。当学科ではファッション人材をどう育てているのでしょうか?人材育成の現状を詳しくご紹介します。 新しいジャンルとして確立するKファッション 出典 […]
本記事では、日韓の働き方の特徴を比較し、採用広報時に何をアピールすべきことや韓国人材採用後の具体的なサポート対策について紹介します。韓国人材が日本企業に対して「この会社に入りたい」という志望意識醸成のヒントになることでしょう。 日韓の働き方課題と対策 労働時間の短縮とフレキシブルな勤務形態 韓国では、2018年から労働時間の上限が週68時間から52時間に短縮される法律が施行されました。この改革は、 […]
ダイドードリンコ株式会社は、自動販売機の活用を強みに、日本全国で消費者の生活に密着したサービスを展開し、独自の戦略で注目を集める企業です。昭和50年に設立され、「ダイドーブレンド」で有名なコーヒー飲料には非常に馴染みがあります。また全国有数の自販機シェアを誇り、業界3位を維持しています。自販機での売上比率が約80%を占め、同業他社とは一線を画すユニークなポジションを築いています。 KORECとは2 […]
外国人が日本に移住をする場合、やらなければならない手続きや適応しなければならないビジネスシーンでの対応などが多岐に渡ります。実際、日本に移住した韓国人のブログやsnsを見ると、様々な壁があったとの記述がありました。筆者も韓国に留学する際は、言語的な不自由さも相まって、ビザの手続きや銀行口座開設で苦労しました。日本企業が韓国人人材を受け入れていくためには、 「外国人(韓国人)が生活する上で困ること」 […]