韓国人採用を成功させるコツ ①選考編
「応募は来るけれど、母集団の質にバラつきがある」 「熱意は伝わるが、いまいち当社のことをよく理解していないのでは…」 韓国人採用の支援をさせていただいていると、日本企業の人事担当者からこのような相談をいただくことがよくあります。 そこで今回は、母集団形成後の選考およびフォローフェーズにおいて、どのようにアプローチすれば企業・韓国人学生双方がwin-winとなる採用活動ができるか、①選考編と②内定フ […]
「応募は来るけれど、母集団の質にバラつきがある」 「熱意は伝わるが、いまいち当社のことをよく理解していないのでは…」 韓国人採用の支援をさせていただいていると、日本企業の人事担当者からこのような相談をいただくことがよくあります。 そこで今回は、母集団形成後の選考およびフォローフェーズにおいて、どのようにアプローチすれば企業・韓国人学生双方がwin-winとなる採用活動ができるか、①選考編と②内定フ […]
今回はKORECのCO-founderである山田さんに、どんな経緯で韓国人学生の就職支援ビジネスすることになったのかについてインタビューしてきました! 1.前職での出会い 2.KORECを作った経緯 3.現在の就職支援への思い 4.まとめ 今回は、KORECで韓国人就活生の就職支援をしている山田さんにお話を伺いました。山田さんと韓国の不思議な縁だったり、韓国人就活生に対する思いが今のKORECにつ […]
「出来るだけ1社で長く働きたい」という考えが根強い日本ですが、近年では転職市場も拡大を続け、「終身雇用」に対する考えが変わりつつあります。一方でお隣の韓国では、どのように考えられているのでしょうか? 元々は韓国も日本同様に終身雇用を基本としており、定年も制度としてある国です。しかし実態としては、大手や中小問わず、「終身雇用制度」のある企業は非常に少なくなっているようなのです。 大企業と中小企業の格 […]
分類 私立大学 所在地 ソウル特別市 蘆原区 花郎路621 開校 1961年4月 学部在校生 8,638人(2021年) 大学院在校生 356人(2016年) 大学概要 ソウルに位置するプロテスタントの4年制私立女子大学校。 スローガンにある「教える大学」としてしっかりとしたカリキュラムを備えており、「小さいが強い大学」です。2016年、ソウル市内の女子大学の中で初めてソフトウェア中心大学に選定 […]
分類 国立大学 所在地 江原道春川市江原大学路1 開校 1947年 学部在校生 本校:20,830人 第2キャンパス:9,972人 大学院在校生 本校:2,987人 第2キャンパス:190人 目次 大学概要大学の特徴キャンパス紹介韓国学生の声イメージの近い日本の大学大学概要 国立江原大学(英語:Kangwon National University)は、1947年に設立された韓国の国立大学。北朝鮮 […]
韓国は買い手市場のため、企業が学生向けに説明会をすることは稀です。このような環境のなかで日本企業が説明会をすると、自然と好感度が上がります。基本的に、説明会の内容は日本人学生向けと同じで構いません。ただし、より良くするコツがあるのも事実です。 この記事では、日本企業が韓国人学生にオンライン説明会を実施するときのコツをお伝えします。 ◉プレゼンテーションは日本語でOK 日本就職を志す学生は日本語の勉 […]
日本人から見て、韓国人材はどのようなイメージがあるでしょうか? また、実際に接してみたときのギャップはあるのでしょうか?! 今回この記事では、韓国学大学院に通いながらKORECのスタッフを勤めるモナさんにインタビューをさせていただきました。 モナさんのインタビューを通して、韓国人材の特徴をご理解いただけると嬉しいです。 CONTENTS———— […]
大手志向の韓国人学生が多いですが、中小企業やベンチャー企業であっても効果的な方法でしっかりとアピールをすれば、学生の志望度を高めることができます。今回はそんな大手志向の韓国人学生を振り向かせる方法3選について、多くの企業の韓国人採用を支援してきたビーウェルインターナショナル代表の大亀さんにインタビューをしてきました! 目次 1.いろんな業務に挑戦できることをアピールする 2.日本でのベンチャー企業 […]
こんにちは、高橋です。この記事では、KORECを実際に使っている学生にインタビューをします! 今回はソウル市立大学に通いながら、現在KORECで日本就活をしているイ・ジュンフンさんにインタビューさせていただきました。韓国学生にとっての日本就活はどのようなものかを見てみましょう! それではジュンフンさんよろしくお願いします! 目次 1.韓国学生が日本就活をする理由は大きく分けて2種類2.日本語能力も […]
日本と韓国では、就職活動の違いはあるのでしょうか?今回は、それぞれポイントに分けて、日本と韓国の就職活動の違いについてお伝えします。 目次 1.就活時期について2.ポテンシャル採用とスペック採用3.就活生側が企業選びの際、重視するポイント①4.就活生側が企業選びの際、重視するポイント②5.企業側が採用の際、重視するポイント6.まとめ1.就活時期について 日本では、大学3年次から就活を始める人が多く […]